Getty Images (ilustración) Un experimento realizado en Inglaterra exhibió los beneficios de acortar la semana laboral a cuatro días.
Un experimento realizado con empresas del Reino Unido exhibe los beneficios de reducir la jornada laboral a cuatro días.
El experimento, catalogado como el más importante de la historia en su tipo, dio pruebas contundentes sobre la reducción del estrés provocó el acortamiento de la semana laboral.
Las decenas de empresas que participaron del experimento comunicaron resultados sorprendentes: los empleados trabajan mejor en una semana laboral de cuatro días.
Ensayo con semana laboral de cuatro días en Reino Unido dio resultados positivos. Te contamos los beneficios y además, le preguntamos a los uruguayos qué opinan ⬇
“Nos sentimos muy alentados por los resultados, que mostraron las diversas formas en que las empresas están haciendo que la semana de cuatro días pase de ser un sueño a una realidad con múltiples beneficios”, indicó David Frayne, investigador asociado de la Universidad de Cambridge, uno de los que encabezó el experimento.
“Creemos que hay muchas cosas aquí que deberían motivar a otras empresas e industrias a intentarlo”, dijo Frayne.
El experimento
Un total de 61 empresas británicas participaron en este experimento. Un 15% de los empleados de todas esas empresas indicaron que prefieren trabajar cuatro días a la semana más allá del salario que les ofrezcan para trabajar de lunes a viernes.
El experimento se realizó entre junio y diciembre del año 2022, con un total de 3 mil empleados abocados. Las pruebas fueron auspiciadas por la organización sin fines de lucro 4 Day Week Global e investigadores del Boston College y la Universidad de Cambridge.
Disminuyeron las renuncias
Sin duda, los grandes ganadores de este experimento no fueron solamente los empleados. Las empresas observaron cómo disminuyó notoriamente la deserción laboral.
La semana laboral de cuatro días funciona, según un estudio
Es que las condiciones mentales de los trabajadores mejoraron según el testimonio de estos. Un 71% de los que participaron del experimento indicó que su rendimiento había mejorado. En tanto que un 40% se sintió menos estresado y un 54% mejoró su salud mental.
“La satisfacción general con el trabajo y la vida es mayor, y los empleados informan tasas más bajas de agotamiento y una mejor salud física y mental. Las personas también tienen menos problemas para dormir y hacen más ejercicio”, reza el informe sobre las conclusiones del experimento.
El experimento llegó hasta las altas esferas de la política de los Estados Unidos. El senador demócrata por el estado de Vermont Bernie Sanders adhirió a la semana laboral de cuatro días mediante una publicación en las redes sociales.
“Con la explosión de la tecnología y el aumento de la productividad de los trabajadores, es hora de avanzar hacia una semana laboral de cuatro días sin pérdida de salario. Los trabajadores deben beneficiarse de la tecnología, no solo los CEO”, se manifestó Sanders en un tuit.
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